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Sistema di Governance

Modello 231

CAPPELLO GROUP SPA è un operatore industriale attivo nella produzione di sistemi di profilati in alluminio a taglio termico per serramenti e accessori, trattamenti superficiali dei metalli, quali la zincatura a caldo di carpenteria metallica in generale e verniciature industriali elettrostatiche a polvere termoindurenti, su profilati in alluminio e su carpenteria metallica, granigliatura e sabbiatura di manufatti metallici, produzione di moduli fotovoltaici, produzione di maschere respiratorie ad uso medico, produzione e vendita di pali di illuminazione stradale .

CAPPELLO GROUP SPA ritiene che l’adozione del Modello organizzativo, unitamente al Codice Etico costituiscano, aldilà delle prescrizioni di legge, un valido strumento di sensibilizzazione, di tutti i dipendenti e collaboratori e di tutti gli altri portatori di interessi (Pubbliche Amministrazioni, Clienti, Fornitori, Terzi in genere, etc.) affinché, nell’espletamento delle proprie attività, tengano comportamenti corretti e trasparenti in linea con i valori Etico-Sociali cui si ispira la CAPPELLO GROUP S.P.A.  nel perseguimento del proprio oggetto sociale, e tali comunque da prevenire il rischio di commissione dei reati previsti dal D.Lgs 231/2001 e successive modifiche.
Da tale impostazione deriva che l’adozione e l’efficace attuazione del modello hanno l’obiettivo di migliorare la “governance” della Società, limitando il rischio di commissione dei reati e di costituire validi elementi sulla cui base la società possa essere considerata non responsabile.

Whistleblowing
 

Sistema di segnalazione delle violazioni

Tramite il Portale Whistleblowing chiunque può inviare, con la massima garanzia di riservatezza, segnalazioni di un illecito o di un’irregolarità nelle attività aziendali, atti o fatti che possano costituire una violazione delle norme, interne ed esterne, che disciplinano l’attività del Gruppo Cappello, dei principi e delle regole di comportamento contenuti nel Codice Etico.

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